Kultur er det, der sker, når presset stiger
Jeg har fulgt NFL og amerikansk football i mange år, men årets udgave af Hard Knocks med Seattle Seahawks har ramt mig på en lidt… Læs hele indlægget »Kultur er det, der sker, når presset stiger
Leadership
IT hører hjemme ved lederbordet – ikke under økonomiafdelingen
Der findes stadig virksomheder, hvor IT organisatorisk ligger under økonomiafdelingen. På papiret kan det virke logisk. IT koster mange penge, og der er hardware, software,… Læs hele indlægget »IT hører hjemme ved lederbordet – ikke under økonomiafdelingen
Micromanagement er ikke grundighed. Det er et ledelsesproblem.
Der findes ledere, som ikke mener, at de micromanager. De følger bare tæt op, vil gerne sikre kvaliteten, være involverede og have fingeren på pulsen.… Læs hele indlægget »Micromanagement er ikke grundighed. Det er et ledelsesproblem.
Psykologisk tryghed betyder ikke, at alle skal være enige
Psykologisk tryghed er blevet et af de begreber, man efterhånden støder på overalt, når virksomheder taler om moderne ledelse og stærke teams. Det er grundlæggende… Læs hele indlægget »Psykologisk tryghed betyder ikke, at alle skal være enige